家门口就业暖人心 情系军属护老兵 城子河区专场招聘会搭建就业“连心桥”


为切实拓宽退役军人及随军家属就业渠道，推动拥军优属政策落地见效，11月28日，城子河区人社局精心策划的“家门口就业·情暖军属老兵”退役军人暨随军家属专场招聘会成功举办。活动以“就地就近就业”为核心，搭建企业与求职者双向对接的高效平台，让退役军人及军属在“家门口”就能找到心仪岗位，感受到政策温度与社会关怀。

 

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，城子河区人社部门前期深入调研企业用工需求与求职者就业意向，精准筛选了涵盖机械制造、物业管理、行政办公、教育培训、生活服务等多个领域的优质企业参与，集中发布岗位50余个，薪资待遇从3500元至8000元不等，既包含适合退役军人的管理岗、技术岗，也有适配随军家属的柔性就业岗、技能岗，充分满足不同群体的求职需求。企业招聘人员耐心细致地介绍岗位要求、薪资福利及职业发展路径，对退役军人“纪律性强、执行力高、责任感足”的优秀特质表示高度认可，不少企业专门预留岗位向退役军人及军属倾斜。

 

“不用跑远路就能找到合适的工作，政府真是把服务办到了我们心坎上！”退役军人王先生难掩喜悦之情。本次招聘会共有20余名退役军人及随军家属到场求职。

下一步区人社部门将持续深化拥军优属工作，建立退役军人及军属就业跟踪服务机制，对未达成就业意向的求职者持续推送匹配岗位信息，每季度开展线上小型专场招聘；同时加强与企业的合作联动，挖掘更多优质岗位资源，不断完善“岗位推介+政策扶持+技能提升+跟踪服务”的全链条就业服务体系，切实解除退役军人后顾之忧，在全区营造尊重老兵、关爱军属的浓厚氛围，助力退役军人及军属在新岗位上再创佳绩。